🚀 ¡Únete a nuestro proyecto!
Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. 🌍
Actualmente buscamos incorporar un/a CSS Team Lead para liderar operativamente uno de nuestros equipos de Customer Sales Service, especializado en la gestión y desarrollo comercial de pequeñas y medianas cuentas.
Si tienes experiencia comercial, capacidad de liderazgo y te motiva ayudar a un equipo a alcanzar sus objetivos, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso!
👀🔍 ¿Qué buscamos?
Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un nuevo reto profesional coordinando el día a día de un equipo de ventas.
La persona seleccionada combinará liderazgo, acompañamiento y gestión del equipo con actividad comercial propia, convirtiéndose en un referente para el resto de vendedores/as y actuando como nexo entre la operativa del equipo y la dirección de ventas.
Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada a resultados, capaz de mantener el foco comercial mientras acompaña, desarrolla y ayuda al equipo a mejorar.
🎯 Objetivo del puesto
Como CSS Team Lead, coordinarás operativamente el día a día del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPIs, objetivos comerciales y estándares de calidad, mientras mantienes una actividad de venta directa propia.
Serás una figura de referencia para el equipo, ayudando a resolver situaciones del día a día, compartiendo buenas prácticas, proporcionando feedback y acompañando a las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía.
Además, actuarás como nexo entre el equipo y la dirección de ventas, contribuyendo a que las decisiones y prioridades de negocio se trasladen correctamente a la operativa diaria.
📌 Funciones
👥 Coordinar y supervisar el día a día del equipo
Coordinar operativamente el día a día del equipo de ventas.
Resolver dudas y dar soporte ante situaciones operativas.
Asegurar el cumplimiento de la call logic y de los estándares de calidad de venta y atención al cliente.
Supervisar el cumplimiento de los KPIs individuales y detectar posibles desviaciones.
Organizar turnos, cobertura y prioridades operativas del día a día.
Mentorizar y acompañar al equipo mediante shadowing, 1to1 y otras best practices.
Dar feedback continuo y constructivo, complementario al seguimiento formal realizado por el manager.
Acompañar el onboarding y desarrollo de las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía.
Apoyar la implementación de decisiones organizativas y nuevos modelos de trabajo.
Asumir decisiones operativas puntuales en ausencia del CSS Manager, sin sustituir su responsabilidad estratégica.
📞 Mantener actividad de venta directa
Gestionar una cartera y objetivo de venta propios, con una ponderación adaptada respecto a un Sales Specialist estándar.
Mantener una actividad comercial activa y orientada a resultados.
Actuar como referente del equipo en técnicas de venta y buenas prácticas comerciales.
Modelar los estándares de venta y de utilización del CRM que se esperan del equipo.
Participar directamente en la resolución y gestión de clientes o cuentas de mayor complejidad.
🔄 Colaborar en la eficacia y eficiencia del equipo
Colaborar con el equipo de CSS Process & Projects en la adopción de nuevos procesos y herramientas.
Trabajar conjuntamente con el CSS Manager en la estrategia de negocio y desarrollo del equipo.
Participar en la elaboración de campañas, análisis e implementación de nuevos procesos.
Colaborar con otros equipos y departamentos como Marketing, IT, Grandes Cuentas, Compras, etc.
Identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficacia y eficiencia del equipo.
📊 ¿Cómo mediremos tu éxito?
Facturación propia generada como vendedor/a activo/a.
Cumplimiento de los objetivos de facturación y margen del equipo.
Cumplimiento y correcta utilización del CRM por parte del equipo.
Tiempo de onboarding y llegada a autonomía de las nuevas incorporaciones mentorizadas.
Evolución del clima y estabilidad del equipo.
✅ Requerimientos
Experiencia previa en ventas y gestión de clientes, preferiblemente en entornos B2B.
Experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs.
Experiencia en venta telefónica y/o gestión de carteras de clientes.
Experiencia utilizando herramientas CRM.
Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos de alta actividad.
Capacidad para combinar actividad comercial propia con funciones de coordinación y acompañamiento de equipos.
Orientación clara al cliente y al desarrollo de negocio.
🌟 Se valorará positivamente
Experiencia previa liderando, coordinando o mentorizando equipos comerciales.
Experiencia en Customer Sales Service, Inside Sales o equipos de venta telefónica.
Conocimiento de técnicas de venta consultiva, upselling y cross-selling.
Experiencia en procesos de onboarding, formación y desarrollo de equipos.
Experiencia en entornos B2B y gestión de pequeñas y medianas cuentas.
Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de actividad comercial.
💡 Competencias clave
Liderazgo
Orientación a resultados
Capacidad de priorización bajo presión operativa
Comunicación clara y feedback constructivo
Capacidad de análisis y toma de decisiones
Resiliencia
Trabajo en equipo
Capacidad para liderar desde el ejemplo
🤝 Qué ofrecemos
🌍 Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional.
🚀 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo.
🎯 Participación en iniciativas con impacto real en el negocio.
🏠 Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo a la semana).
⏰ Flexibilidad horaria.
🌞 Jornada intensiva los viernes y pre-festivos
🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje y desarrollo profesional.
💰 Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados.
🛍️ Importantes descuentos para la compra de nuestros productos.
🍎 Fruta fresca en la empresa.
🚀 ¿Te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar el desarrollo de un equipo y seguir creciendo en el ámbito comercial?
¡Queremos conocerte!